Convenio UNCO ATE 2016

Uploaded by ATE Neuquén on 2016-12-23.

 

 

Se firmó hoy entre la Universidad Nacional del Comahue y ATE Neuquén un importante convenio marco de colaboración mutua para desarrollar tareas conjuntas, principalmente en el ámbito de la capacitación.

En el rectorado  de la UNCo, con  la presencia  del  secretario general de ATE Y CTA, Carlos Quintriqueo, su adjunto Jorge Marillán,  el rector de la universidad, Gustavo Crisafulli,  y el vice rector,  Jorge Nataine, se realizó la firma del convenio marco de colaboración mutua entre la Asociación de Trabajadores de Estado (ATE) y la Universidad Nacional del Comahue (UNCo).

Dicho convenio tiene como objetivo implementar acciones tendientes a desarrollar proyectos de carácter académico, científico, social y/o  cultural en beneficio de ambas instituciones. También se busca  ampliar el territorio de acción e inserción de las acciones conjuntas.

Los representantes del sindicato y del a casa de altos estudios, coincidieron en que «es necesario establecer vínculos entre las instituciones y organizaciones para poner en marcha estrategias de fortalecimiento del Estado para enfrentar las políticas de ajuste, recorte y desfinanciamiento».

Las acciones de capacitación y formación se llevaran adelante a partir del mes de Marzo de 2017.

Tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo de la Dirección Provincial de Registro Civil y Capacidad de Las Personas

 

Un 30 de septiembre de 2010 se daba comienzo a la discusión paritaria de los Trabajadores del Registro Civil y Capacidad de las Personas (CCT). Fue una tarea ardua que demandó más de 6 años de trabajo siendo el acta 96 del 15 de noviembre del corriente año la culminación del texto ordenado del CCT. El  25 de noviembre fue homologado por la Subsecretaria de Trabajo para ser enviado a la Legislatura de la Provincia del Neuquén y convertirse en Ley.

El 13 de diciembre de 2016 la Legislatura dio tratamiento al CCT, Convenio que da muestra de la capacidad de organización de Trabajadores decididos a mejorar las condiciones de trabajo de una institución que transita la vida de las personas.

Este Convenio así como otros suscriptos por nuestra Organización dignifica el trabajo con importantes aportes, como es la Licencia por Situaciones de Violencia innovando en esta materia, la jerarquización del Oficial Público y la creación de bonificaciones para aquéllas localidades con un único oficial a cargo, las bonificaciones por reemplazo. Además del pago de refrigerio en caso de no otorgarlo, el pago de vacaciones, el pago de bonificaciones por buen desempeño, concursos de ingreso, carrera administrativa, ampliación y mejoramiento en los términos de licencias, enfermedad de un miembro del grupo familiar, fallecimiento del trabajador, comisiones convencionales, entre otros aportes que incorpora este Convenio.

Un Convenio elaborado por Trabajadores organizados DEMOCRATIZA las relaciones de trabajo dejando atrás aquél modelo de ¨Estado Patrón Unilateral ¨,  ese patrón  que imponía ¨a dedo¨ cometiendo arbitrariedades y por ende injusticias en la vida laboral de los Estatales. El Convenio es la Herramienta creada por los Trabajadores para ser  PROTAGONISTA ACTIVO en la visión de la Institución y en la cotidianeidad de las relaciones laborales, no  sólo ampliando derechos y llenándolos de solvencia sino que es una fuente inspiradora para generar las condiciones que beneficien la labor permanente y la visión de Estado que anhelamos.

 

Hoy viernes se llevó a delante el plenario provincial de delegados para determinar qué medidas de fuerza tomar si no hay propuesta salarial por parte del gobierno con vista al próximo encuentro con el Ejecutivo provincial el miércoles 7 de este mes.

Dentro de los temas desarrollados, se trato la situación del ISSN en lo cual el plenario resolvió la reafirmación para la reforma de la 611.

Exigir la inmediata resolución de los distintos conflictos. Salud, Faunas, EPAS, Educación, Población Judicializada, Vialidad Provincial entre otros.

La propuesta de compensación salarial para todos los trabajadores, la cual fue planteada en las distintas mesas.

Por lo cual en el plenario ATE resolvió realizar un paro de 24 horas el martes próximo y una volanteada en las rutas de la provincia. Si el gobierno no ofrece una compensación especial de $ 3.500 en la reunión del miércoles, habrá piquetes y mas paros.

Además, la totalidad del plenario, emitió un enérgico repudio a la empresa Cable Visión por el despido de la periodista Judith Calmels, dirigente del Sindicato de Prensa de Neuquén.

Por último, se recordó con un minuto de aplausos al compañero Juan Ortiz, ya que el próximo lunes se cumplirá un año de su fallecimiento.